مدونة نافذة التقنية مدونة نافذة التقنية – موقع يقدّم شروحات تقنية حديثة حول Windows، Android، الذكاء الاصطناعي، وأدوات المطورين بطريقة سهلة وواضحة للمستخدم العربي.
يبدو أن استبدال البشر بالذكاء الاصطناعي ليس بالأمر السهل، إذا كانت Meta مثالًا على ذلك.
نقلت Reuters أن الرئيس التنفيذي Mark Zuckerberg قال خلال اجتماع داخلي مع الموظفين يوم الخميس إن وتيرة تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي لم “تتسارع بالطريقة” التي كان التنفيذيون يتوقعونها سابقًا.
وفي وقت سابق من هذا العام، قامت Meta بتسريح نحو 8,000 موظف، أي ما يقارب 10% من قوتها العاملة في القطاع المؤسسي، كما أعادت توزيع 7,000 موظف آخرين على مجموعات مختلفة للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مجموعة تُسمى Agent Transformation، وفقًا لما ذكرته Bloomberg.
خلال اجتماع هذا الأسبوع، تطرق Zuckerberg على ما يبدو إلى عمليات تسريح الموظفين هذه، مشيرًا إلى أنها لم تكن “نظيفة” بالقدر الذي كان ينبغي أن تكون عليه. وأضاف Zuckerberg، بحسب التقارير، أن عمليات التسريح حدثت لأن كبار المسؤولين في الشركة “كانوا قلقين من أننا لن نتحرك بالسرعة الكافية للتكيف” مع المشهد المتغير في قطاع التقنية.
كما قال المسؤول التنفيذي، على ما يبدو، إن الفوائد المتوقعة من هيكل الشركة الجديد الذي يركز على الذكاء الاصطناعي لم “تتحقق بعد”، رغم أنه أوضح أنه يعتقد أن الشركة ستبدأ في رؤية تحسنات ناتجة عن استثماراتها في الذكاء الاصطناعي خلال الأشهر الثلاثة إلى الستة المقبلة.
وقد صورت عدة تقارير استقصائية أخرى وحدة الذكاء الاصطناعي الجديدة في Meta، التي لم يمضِ على تأسيسها سوى بضعة أشهر، على أنها بيئة عمل قاسية للغاية، وفقًا لبعض المهندسين الذين تم تعيينهم فيها.
استثمرت Meta بشكل كبير في الذكاء الاصطناعي، ومن المتوقع أن تنفق ما يصل إلى 145 مليار دولار على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي هذا العام، بحسب Reuters.
الخبر منقول ومترجم من TechCrunch.
المصدر.
